Calle 14 No. 23 – 72 Oficina 401 – 402Edificio Alturia / Pereira - Colombia
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Nuestros objetivos y logros en la práctica jurídica.

Trabajar como abogado implica la aplicación práctica de teorías y conocimientos jurídicos abstractos para resolver problemas individuales específicos o promover intereses.

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Nuestros Clientes

Hemos establecido importantes alianzas en respuesta a las necesidades de nuestros clientes en áreas clave, como el litigio y la representación judicial, así como la gestión administrativa y financiera.

Diego Panesso – Ambar – Carmela Horno y Cocina.

En González Aldana Abogados, encontré un equipo profesional, dedicado y altamente competente en cuestiones legales empresariales. Su capacidad para simplificar los aspectos legales brinda tranquilidad en momentos de incertidumbre. Gracias a su apoyo, hemos crecido con seguridad jurídica, resuelto asuntos y cerrado exitosos negocios. Sin duda, recomendaría a González Aldana Abogados a cualquier empresa en busca de calidad y confiabilidad en servicios legales.

Diego Panesso – Ambar – Carmela Horno y Cocina.

CEO Manager
Ana María Cuartas S. – Directora Ejecutiva Sociedad de Mejoras de Pereira

“Gonzales Aldana Abogados es una firma comprometida con sus clientes a través de la asesoría jurídica y el acompañamiento especializado en cada proyecto. La responsabilidad, la ética, la experiencia y el conocimiento de la firma y de sus abogados asociados, se convierten en un sello que genera gran tranquilidad y confianza. González Aldana Abogados se ha caracterizado por construir relaciones de valor compartido con nuestra entidad y con la sociedad, y gracias a ello hemos contado con el respaldo necesario para transformar en realizaciones nuestros grandes sueños de ciudad.”

Ana María Cuartas S. – Directora Ejecutiva Sociedad de Mejoras de Pereira

Business Coach
Thomas Toulemonde – Gerente General de Siete Colinas

Las asesorías legales requeridas por nosotros han sido complementadas por un gran equipo de profesionales que han respondido mucho más allá de lo solicitado, haciendo de González Aldana Abogados, un gran aliado en el desarrollo de nuestra empresa”.

Thomas Toulemonde – Gerente General de Siete Colinas

Director

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Y trataremos de que valga la pena dedicar tiempo a discutir el tema.

    Conozca a nuestros abogados

    El papel del abogado varía mucho según las jurisdicciones legales, por lo que aquí solo podemos tratarlo en los términos más generales.

    Juan David González Echeverry

    Abogado de la Universidad Libre.
    Más de dieciocho (18) años de experiencia en diversas áreas…

    Jhon Guzmán G.

    Jhon Guzmán G.

    Asociado Internacional

    Esta es Información predeterminada para rellenar el espacio de la descripción del abogado…

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    Nuestras últimas noticias

    Los abogados que trabajan directamente en la nómina de gobiernos, organizaciones sin fines de lucro y corporaciones generalmente ganan un salario anual regular. También pueden ofrecer su trabajo como voluntarios.

    ESTATUTOS SOCIALES EN LAS SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS

    Los Estatutos Sociales de una Sociedad Por Acciones Simplificadas, es aquel documento a través del cual los socios fundadores de manera libre y voluntaria establecen la estructura de la sociedad, su funcionamiento, las normas que regirán la operación dentro de la sociedad, votación para toma de decisiones, representación legal, límites y prohibiciones, causales de exclusión, y demás estipulaciones que consideren pertinente fijar.

    RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS EN LAS SOCIEDADES DE FAMILIA: CONCILIANDO ROLES Y EVITANDO CONFLICTOS.

    Las sociedades de familia son aquéllas que están compuestas o controladas por dos o más miembros de una misma familia. Estas sociedades representan más del 80% del total de las empresas del país. No obstante, aunque no sea una problemática exclusiva de este tipo de sociedades, con frecuencia se presenta confusión entre propiedad y gestión; se dificulta la toma de decisiones objetivas basadas en criterios empresariales y se presentan conflictos de interés y de competencia entre los administradores y la sociedad.

    ASPECTOS IMPORTANTES SOBRE LOS ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD

    Un acuerdo de confidencialidad, es un documento por medio del cual dos o más personas, se comprometen a no divulgar ni compartir la información que entre ellas se puedan intercambiar en virtud de la relación contractual, negocial, laboral, o cualquier otro vinculo que exista entre las partes, con el fin de mantener la confidencialidad de la información a la que tienen acceso.

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